Эксперт объяснил, как Зеленский обрушил свой собственный рейтинг
Кадровая политика президента Украины Владимира Зеленского, основанная на привлечении абсолютно некомпетентных людей из западных грантовых структур, показала свою антинациональную направленность, что привело к рекордному падению рейтинга киевской власти.
Об этом в эфире телеканала «Наш» заявил украинский политолог Михаил Погребинский, передаёт корреспондент «ПолитНавигатора».

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и Max.
«Президент Украины Владимир Зеленский попал в кресло президента случайно, у него не было ни своей партии, ни своей команды, и наиболее близкими желающими посидеть в государственных креслах оказались люди, работавшие в грантовых структурах.
Зеленский поменял Климкина на Пристайко, но это всё люди старой команды, и для них важны не национальные интересы, а как – то, что они говорят и делают, будет оценено посольством США, и это даёт им уверенность в своих силах и в своей возможности вести себя нагло. Но для того, чтобы вести себя нагло и тонко, надо иметь мозги, чего не хватает нашим чиновникам самого высокого ранга.
Сейчас мы наблюдаем, систематическое падение уровня доверия Зеленского, в этом месяце, последний социологический опрос показал, первый случай, когда количество отрицательных оценок деятельности президента превысило уровень положительных оценок», – заявил Погребинский.
Напомним, ранее внефракционный депутат Верховной рады Андрей Деркач подчеркнул, что киевская власть постоянно заявляет о «кадровом голоде», но на самом деле игнорирует огромное количество государственников, которые готовы бороться с коррупцией в стране.
English version :: Читать на английском Эксперт объяснил, как Зеленский обрушил свой собственный рейтинг
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « | ||||||
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||