Эксперт пришёл в ужас от беспринципной кадровой политики Зеленского

Игорь Петров.  
24.07.2019 21:37
  (Мск) , Киев
Просмотров: 2433
 
Общество, Политика, Россия, Украина


Президент Украины Владимир Зеленский не имеет четких принципов и критериев назначения людей на должности и находится под влиянием нескольких групп.

Об этом на пресс-конференции в Киеве заявил директор Украинского института анализа и менеджмента политики Руслан Бортник, передает корреспондент «ПолитНавигатора».

Президент Украины Владимир Зеленский не имеет четких принципов и критериев назначения людей на должности...

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и TikTok.

«Кадровая политика президента не прозрачна. Отсутствует набор публичных критериев, по которому подбираются те или иные кандидатуры.

Во многих случаях отсутствуют даже конкурсы, во время которых можно хотя бы биографию кандидатов узнать или на декларацию его повнимательнее посмотреть.

Эта беспринципная кадровая политика с влиянием многих групп в окружении президента рано или поздно вылезет ему боком.
И первым стресс-тестом станет премьериада и формирование правительства.

У каждой из групп влияния есть свой премьер, свои министры и этот многослойный «пирог» Зеленскому как-то придется «разрезать», – предупреждает Бортник.

Метки: , ,






Уважаемые читатели! По требованию Роскомнадзора ужесточаются правила публикации комментариев.

Запрещены к публикации комментарии с заведомо ложной информацией о проведении СВО ВС РФ на территории Украины, комментарии содержащие экстремистские высказывания, оскорбления, фейки.

Администрация Сайта вправе удалять комментарии и блокировать аккаунты без предварительного уведомления. Спасибо за понимание!

Размещение ссылок на сторонние ресурсы запрещено!


  • Декабрь 2025
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Ноябрь    
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031  
  • Подписка на новости Политнавигатора


  • Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: