В команде Зеленского началась грызня враждебных групп за 200 ключевых портфелей

Игорь Петров.  
03.05.2019 22:49
  (Мск) , Киев
Просмотров: 3146
 
Общество, Политика, Россия, Украина


Вопрос кадровых назначений станет серьезным тестом для новоизбранного президента Украины Владимира Зеленского.

Об этом на пресс-конференции в Киеве заявил Руслан Бортник, директор Украинского института анализа и менеджмента политики, передает корреспондент «ПолитНавигатора».

Вопрос кадровых назначений станет серьезным тестом для новоизбранного президента Украины Владимира Зеленского. Об этом...

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и TikTok.

Реклама

«Вопрос кадровых назначений для команды Зеленского может быть крайне болезненным, разрушительным. Потому что 6-8 групп влияния внутри этой команды борются за то, чтобы продвинуть свои кандидатуры в президентскую квоту. Это и глава Администрации президента, и его заместитель, и начальники департаментов и ниже.


Это глава НБУ, Генпрокурор, министры, и другие должности. Важных должностей не менее 200. Зеленский должен расписать при противостоянии 6-8 групп внутри команды.

Если внешние вопросы можно решать публично, то вопрос кадровых назначений – серьезный вызов для команды. Это первый тест на политическую зрелость новоизбранного президента», – предупредил политолог.

Метки: , ,






Уважаемые читатели! По требованию Роскомнадзора ужесточаются правила публикации комментариев.

Запрещены к публикации комментарии с заведомо ложной информацией о проведении СВО ВС РФ на территории Украины, комментарии содержащие экстремистские высказывания, оскорбления, фейки.

Администрация Сайта вправе удалять комментарии и блокировать аккаунты без предварительного уведомления. Спасибо за понимание!

Размещение ссылок на сторонние ресурсы запрещено!

  • Январь 2025
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Декабрь    
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031  
  • Подписка на новости Политнавигатора


  • Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам: